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Fredmund Malik

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1

Grundsatz vier: Es kommt darauf an, bereits vorhandenen Stärken zu nutzen
Grundsatz vier: Es kommt darauf an, bereits vorhandenen Stärken zu nutzen
Fredmund Malik

2

Werkzeug drei: Job-Design und Assignment-Control
Werkzeug drei: Job-Design und Assignment-Control
Fredmund Malik

3

Teil IV: Werkzeuge wirksamer Führung
Teil IV: Werkzeuge wirksamer Führung
Fredmund Malik

4

Qualität der Führung
Qualität der Führung
Fredmund Malik

5

Prüfstein für Professionalität
Prüfstein für Professionalität
Fredmund Malik

6

Grundsatz fünf: Es kommt auf das gegenseitige Vertrauen an
Grundsatz fünf: Es kommt auf das gegenseitige Vertrauen an
Fredmund Malik

7

Teil II: Grundsätze wirksamer Führung
Teil II: Grundsätze wirksamer Führung
Fredmund Malik

8

Grundsatz sechs: Es kommt darauf an, positiv oder konstruktiv zu denken
Grundsatz sechs: Es kommt darauf an, positiv oder konstruktiv zu denken
Fredmund Malik

9

Teil I: Professionalität
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Fredmund Malik

10

Aufgabe drei: Entscheiden
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Fredmund Malik

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